Frankfurt am Main sucht verstärkt nach Software-Entwicklern für die wachsende Finanzbranche. Bei den Stellen die schwierig zu besetzen sind, kommen oft Personalberater für die IT in Frage. Diese können durch verschiedenen Sourcing-Methoden die richtigen Kandidaten identifizieren. Erfahrene Personalberater haben das Netzwerk von Kandidaten, die sie kontaktieren können.
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Seit Jahren wird es immer schwieriger die IT'ler zu finden. Der Markt ist trocken und die Nachfrage bei den Unternehmen sehr gross. Der Mangel an diesen Fachkräften führt zu finanziellen Einbußen. Personalberater begleiten den Suchprozess nach entsprechenden Kandidaten und sorgen für die Besetzung der offenen Stellen.